alzheimer

  • Technologie.....

    Une petite révolution dans le monde de la technologie...

    swap

    Il est parfois compliqué de veiller sur ses proches lorsqu'on habite loin de chez eux... Bonne nouvelle, nous allons être plus sereins. Un étudiant vient de créer un porte-clés GPS, à destination des personnes vulnérables, comme les enfants ou les personnes atteintes de troubles de la mémoire par exemple. Cette idée lui est venue, lorsque sa grand-mère, atteinte de la maladie d’Alzheimer s’est perdue en allant faire ses courses. Actuellement 850 000 Françaises et Français sont plus ou moins directement concernés par cette maladie.
    Un dispositif simple, innovant et très efficace :

    Le concept est simple. À l'intérieur du petit boîtier se trouvent des capteurs qui pourront géolocaliser la personne. Les capteurs enverront ensuite des informations sur une application, qui aura été téléchargée au préalable par les proches des patients ou des enfants. Un système très rassurant, puisqu’il permet de localiser 24 heures/ 24 et 7 jours / 7 la personne et d’être averti en cas de problèmes.

    Si la personne qui a le porte-clés dépasse le secteur de promenade délimité par ses proches, alors une notification sera envoyée via l'application à la famille, aux voisins ou même aux urgences. L’application affichera le contact des différents aidants, ainsi que des conseils en cas de problème.

    Un bouton d'urgence est aussi disponible sur le porte-clés en cas de problème.

    SWAP (Solution to watch-over Alzheimer’s Patient) c'est le nom de ce petit porte-clés GPS ! Il a une autonomie de 30 jours, il se recharge par induction sur une petite surface.

    Lien vers le site : ICI
    À savoir que ce petit objet a été créé et fabriqué en France.

    source et crédit photo : http://www.forum.fr

  • Salariés aidants : un nouveau guide pour les entreprises

    Salariés aidants : un nouveau guide pour les entreprises

    age villageUne BD sur la vie quotidienne
    "Il y a plus de salariés qui aident un parent âgé que de salariés parent d'enfants en bas âge." La révolution de la longévité touche aujourd'hui les entreprises affirmait déjà en 2013 Michèle Delaunay alors ministre des personnes âgées, à l'occasion de la Journée Nationale des Aidants le 6 octobre.
    L'observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) et l'Union nationale des associations familiales (UNAF) proposent un nouveau guide à destination des entreprises dont leurs salariés qui aident un parent âgé qui se fragilisent, un enfant handicapé, un proche atteint d'une pathologie.

    Salariés aidants : un nouveau guide pour les entreprises
    Une bande dessinée met en scène Séverine et Mathieu qui accompagnent au quotidien elle, sa maman qui se fragilise, et lui un fils handicapé.
    On s'amuse des réactions des collègues qui critiquent les absences, les coups de fils personnels, les coûts de stress de ces deux collègues, visiblement très accaparés par leur vie personnelle d'aidant... sans beaucoup de reconnaissance ni de soutien... du moins au début

    En effet ces salariés se taisent. Ils craignent pour leur réputation, leur évolution de carrière (15% disent avoir été pénalisés). Alzheimer notament serait une maladie que l'on préfère taire de peur qu'elle ne nous contamine et nuise à notre image dans l'entreprise.

    Suivi administratif, organisation des soins quotidiens, accompagnement à la vie sociale, gestion du budget, coordination, vigilance, veille, soutien psychologique, communication, activités domestiques… la BD met en scène les réalités quotidiennes de ces salariés aidants qui vivent souvent à plus de 200 km de leur proche.

    Ce guide met aussi en avant les dernières avancées législatives autour des congés destinés aux proches aidants, tous ces accords d'entreprises, ces services ouverts aux salariés aidants et valorisés dans le Prix Entreprises Salariés Aidants*, ces rencontres ou cafés des aidants® qui permettent de se poser, de partager et d'imaginer de nouvelles solutions pratiques.

    Les salariés-aidants ont besoin de reconnaissance de leurs managers, d'appuis, d'informations pratiques, de soutiens pour concilier leur vie professionnelle, leur vie personnelle et leur vie de proche aidant.

    En retour, ces salariés-aidants vont aussi apporter leurs expériences, leurs connaissances, leurs compétences déployés dans cette aide : psychologie, organisations de situations complexes, budgets...

    Téléchargez la Bande dessinée de l'Orse et l'Unaf "Les entreprises et leurs salariés aidants familiaux"
    Ainsi que le Guide complet de 73 pages.

    source : http://www.agevillage.com
    crédit photo : http://www.agevillage.com,

  • Le Sommeil

    dormirCe que cachent réellement les troubles du sommeil des seniors
    Le sommeil des seniors est souvent fragile. Processus normal du vieillissement ou résultat d’une pathologie, le manque de sommeil n’est pas anodin au grand âge. Les troubles du sommeil sont en effet associés à une mortalité accrue et ont un effet négatif sur les fonctions cognitives des personnes âgées. Les aidants familiaux ne sortent pas indemnes des problèmes d’insomnie et de privation de sommeil. Tour d’horizon de l’importance du sommeil pour les seniors et leurs aidants.

    Le manque de sommeil augmente les risques de démence
    Bien dormir est bénéfique à tout âge. Se sentir « frais et dispo » n’est d’ailleurs pas le seul avantage d’une bonne nuit de repos. Le manque de sommeil a en effet des effets délétères sur la santé des personnes âgées. Pourtant les seniors sont plus souvent touchés par les troubles du sommeil, telles l’insomnie et l’apnée du sommeil.

    Plusieurs études évoquent une association entre le manque de sommeil chez les seniors et un risque accru de déclin cognitif. Ainsi, des chercheurs de l’université de Californie Berkeley ont publié début avril une étude indiquant que les seniors présentant des troubles du sommeil ont plus de risques de souffrir de pertes de mémoire, démence et pathologies du cerveau, telles que la maladie d’Alzheimer (journal scientifique Neuron).

    Si votre proche âgé ou vous-même éprouvez des difficultés à dormir, il est recommandé de consulter un médecin pour dépister d’éventuels troubles du sommeil. Si ces problèmes sont diagnostiqués tôt chez les seniors, ils peuvent être traités avant d’entraîner un trop important déclin des fonctions cognitives.

    Les troubles du sommeil accrus par la maladiealzheimer Alzheimer
    La relation entre le sommeil et la démence semble être bidirectionnelle : les problèmes liés au sommeil sont encore plus prononcés chez les seniors atteints de la maladie d’Alzheimer.

    Les changements cérébraux causés par la démence entraînent dans leur sillage divers troubles du sommeil :
    - insomnie,

    - déambulation nocturne,

    - somnolence diurne,
    - perturbation du cycle veille-sommeil,
    - agitation vespérale (confusion et agitation accrues en soirée).


    Les seniors atteints de la maladie d’Alzheimer à un stade avancé passent ainsi 40 % de la nuit éveillés dans leur lit et une importante partie de la journée à dormir, d’après l’Alzheimer’s Association. Ce dérèglement du rythme circadien entraîne de son côté les symptômes de l’agitation vespérale et rend la vie difficile aux aidants des seniors atteints de la maladie d’Alzheimer.

    Si votre proche âgé présente des signes de troubles du sommeil liés à la démence, vous pouvez l’aider à adopter une meilleure hygiène de sommeil, notamment à travers :
    - une routine quotidienne,
    - des activités physiques,
    - la réduction du nombre de siestes et de leur durée,
    - la relaxation avant le coucher,
    - l’exposition à la lumière du soleil en matinée.

    sommeil Le sommeil, important aussi pour les aidants
    Les troubles du sommeil ne touchent pas que les seniors, mais aussi les proches qui s’occupent d’eux. D’après diverses études américaines, les aidants de personnes atteintes de démence ont de sérieuses difficultés à dormir :
    - 70 % font état de troubles du sommeil,
    - 60 % dorment moins de 7 heures par nuit,
    - 10 à 20 % recourent à l’alcool ou à des somnifères pour s’endormir,
    - 40 % affirment être réveillés la nuit par la personne dont ils s’occupent.


    Le manque de sommeil chez les aidants est susceptible de réduire la qualité de la relation avec les seniors qu’ils accompagnent, voire de constituer un facteur de risque de maltraitance des personnes âgées.

    Lorsque les aidants ne dorment pas assez, ils s’épuisent et le maintien à domicile des seniors est alors menacé.

    source : https://www.capretraite.fr
    crédit photo : https://yourbodychanging.com; https://www.lesechos.fr; http://www.adpassurances.fr/

  • L'union fait la force......

    APF-APAS Retour sur la sortie des aidants du 21 mars 2017

    Nous étions 29 présents pour participer à cette journée organisée par la plateforme des aidants de l'APAS 82 et où les S'EntrAidants 82 de l'APF étaient conviés.
    Après un covoiturage savamment orchestré nous voilà arrivés à l'Auberge de Bardigues où un succulent repas nous attendait, par pudeur nous ne vous ferons partager que l'entrée......

    21-03-2017
    De très bons plats, meilleurs les uns que les autres, des produits frais et le savoir faire du chef ont fait de ce repas un délice.
    Un peu de culture pour poursuivre cette journée par la visite du village médiéval classé d'Auvillar (82).

    Malheureusement le temps n'était pas de la partie, la visite de la cité avec sa porte monumentale surmontée de son horloge, ses maisons à colombage, la halle aux grains, les demeures des notables autour de la place, les greniers à grains souterrains creusés à même la roche, tous ces témoignages pour nous indiquer qu'Auvillar était par le passé, du temps de la batellerie une cité fort prospére.
    Nous avons terminé cette agréable visite par la découverte des deux musées qui retracent par des objets variés, parfois insolites la vie de la cité.
    Un grand merci à nos deux guides qui ont su nous faire découvrir et apprécier ce beau village de France et nos remerciements aussi à l'APAS 82, avec qui nous partageons bien de valeurs, pour l'organisation de cette journée.